章节目录 第183节联投的罪证

2月12日，田瑞山给北阳市委递交了他来联投四个半月的工作报告。

    ，田瑞山罗列了联投的六个问题，也叫“六大罪状”。

    第一：拒不接受党的领导。

    联投领导人虽然申请在企业内设立党的基层组织，但其主要领导人根本不将党委放在眼里。

    刻意打压党委的工作，不仅不在经费上给予支持，而且禁止党的工作的正常展开。

    其主要领导人的彻底的资产阶级立场暴露无疑。

    第二：联投内部完全实行资产阶级的价值观，鼓吹市场决胜论，毫无一丝的社会主义的味道。

    除了所占的土地是社会主义所有外，联投已完全资本主义化了。

    第三：对内残酷剥削工人，培育了一批工人贵族和资产阶级的代言人。

    联投内部的薪酬分配差距惊人，普通工人与企业的领导人工资差别高达数十倍之多。

    用普通劳动者的血汗养肥了一批剥削者。

    第四：安全制度缺失，置工人的生死于不顾，片面追求所谓的效率和度。

    9o年联投旗下的陶氏建筑公司曾生伤残一人的恶**故，但被其领导人用金钱压下了，当事人未收到任何的处罚。

    第五：利用政府处置国企的失误，大肆收购国企，快实现资本主义化。

    第六：采取投机倒把的手段，与国有企业在多方位展开竞争，大挖社会主义的墙角。

    这六条罪状在胡友荣眼里都不是致命的，但田瑞山的职责和业务素质又无法拿到联投逃税漏税的证据。

    所以胡友荣对田瑞山的报告是不满意的。

    比如党委在私企的工作问题，完全是个新课题。

    北阳的私企中只有联投申请成立党组织。

    第一条很难用政策和制度框住联投。

    至于第二条讲的资产阶级的观点和方法问题，在胡友荣看来，私企当然是资本主义的世界观和方法论。

    难道还能指望私企来建设社会主义？第三条关于老板或高管与一般工人的薪酬问题，同样没有现行的制度来约束。

    第五条是政府的失误，如果政府不出售国企，私企怎么收购国企？真正值得调查的是第四和第六条。

    联投囤积原材料和在海南注册房地产公司胡友荣是知道的，恒运也在海南进行着大致相同的工作，或者说恒运正是受了联投的影响，这真是讽刺。

    但这份报告至少给了胡友荣对联投展开调查的因由。

    接到报告的第二天，胡友荣召集市委常委临时会议，安排对联投的审计和调查。

    胡友荣在会上讲，田瑞山同志披露的有关联投的问题是严重的，涉及多个方面。

    私企也必须在党和国家的政策法规下合法地展开经营，而不是违法或者培育资本主义！更不能无视职工的生命安全！因此，有必要派出一个由劳动、财务等方面专家组成的调查组，对田瑞山同志反映的问题展开调查。

    不出所料，程恪当即表示反对。

    对于无视职工生命安全的指责，程恪说，陶氏建筑公司在9o年确实出了一起重伤致残的事故，当时劳动局已经介入了。

    不存在田瑞山同志所说的问题。

    陶氏在安全管理上是有严格的制度的，执行也是有力的。

    与省市的多家建筑公司相比，陶氏在事故频率和事故的善后处理都是做的很好的。

    至少不次于国营的建筑公司。

    至于联投的薪酬制度方面的问题，目前政府没有这方面的规定，而且，也不宜有这方面的规定。

    倒是应当建立最低保障制度，规定工人在提供了正常劳动之后最低应保障的工资水平，以保证他们的生活。

    说到这儿，程恪心里暗叹，很多国企这方面做的很差，都归结于效益不好了。

    但大部分常委都同意派出调查组。

    大家看出了胡书记对联投的打压态度。

    市委副书记欧阳春认为调查组的任务是调查联投违规或违法的问题，不能干涉企业的正常经营。

    自改革开放以来，乡镇企业及私营企业迅崛起，成为国民经济的重要补充。

    在没有明确的限制政策时，我们应做的是规范管理，不是取缔和打击。

    列席会议的赵晓波在市委，据他所知，联投的薪酬水平是比较高的，结果吸引了大批技术工人跳槽到新都去了。

    确实应当反思国企的问题，为什么在吸引人才上竞争不过私企呢？大多数赞同就决定了调查组的派出。

    胡友荣在总结言中讲，政权的巩固是我们这些党的高级干部须臾不敢忘怀之事。

    苏联出了大问题，不能不引起我们的深思。

    田瑞山同志是有高度的警惕性的，虽然自三中全会以来，经济工作成为党的中心工作，不再搞公开的，大规模的阶级斗争了。

    但苏联的教训我们必须吸取。

    这几年连续出现的资产阶级自由化思潮，无限民主的要求，都反应出资产阶级迫切图谋在我国搞和平演变的事实。

    他们需要在国内培养自己的代言人，而私人资本家就是他们最好的代言人。

    大家想一想，他们雇佣大批工人为他们创造巨额的财富，不是剥削是什么？常委们很多人对胡书记这段话不以为然。

    马克思理论中确有关于雇佣劳动的论述，过八人即可视为剥削。

    但自改革开放以来，这条红线已被取消了。

    一些词语实际上已经失效。

    胡书记的言实有心口不一之嫌，前些日子胡书记还带市委秘书长视察了恒运集团嘛，恒运不是私企？而且，今日讲剥削一类的话，似有落伍之嫌了。

    但胡友荣是省委领导，大家没必要去触这个霉头。

    这次胡友荣没有让市政府来办这件事，而是由市委办公厅牵头，调集财务、劳动方面的专家进驻联投，针对反映的问题展开调查。

    由市委副秘书长封国庆为组长的调查组于2月16日即进驻联投。

    按照市委办公厅的安排，封国庆先要跟联投的主要领导见面谈话。

    但董事长荣飞去了梅阳参加银环轻卡的车下线仪式去了。

    在家主持总部工作的隆月又避而不见。

    联投总部本身并无税收或安全方面的问题，封国庆的调查组调查的重点是联投的一级企业，陶氏，傅家堡实业更是重点。

    或许是统一的安排，这些企业的主要负责人要不出差了，要不以工作忙拒绝给调查组会面的机会。

    只有傅春生接待了调查组。

    这是隆月的安排，崔虎性子太暴，容易留下话柄，而农民出身的傅春生却有着与其受教育程度不匹配的狡黠与智慧。

    果然，调查组在傅家堡实业不仅一无所获，而且被傅春生棉里藏刀地讥讽了一番。

    傅春生列举了一系列数字来证明傅家堡实业对地方经济的贡献，他有这个自信，随便去调查附近的村民或者傅家堡实业的员工，他们都不会给调查组提供对联投不利的东西。

    更为尴尬的是身为联投党委书记的田瑞山连请调查组一顿饭的权力都没有，跟总部的办公室主任崔桂香说了，崔主任说很对不起，联投有接待方面的严格制度，制度并未规定市委的调查组可以免费接待。

    如果请客，就请田书记自己掏腰包吧。

    别说是你田书记，就是荣总和隆总也不能破例。

    调查组遭到极大的冷遇。

    作为市委副秘书长，封国庆到任何企业都没有受过如此的冷遇。

    联投的做法让封国庆非常愤怒。

    不欢迎是吧？那就是你心虚！不管饭可以，问题照查！调查组从陶氏开始，重点检查税务及完全问题，调阅账册，询问当事人。

    干得热火朝天。

    连远在北新的枣林建材都去了。

    但他们碍于外资的身份，没有去调查荣氏餐饮。

    联投的领导虽然不出面，但调查组所索要资料并未受到阻扰。

    一直到三月初，调查组仍未结束调查。

    这个春节可真够郁闷的！隆月电话里向抱怨荣飞请来田瑞山这尊大神，这不是没事找抽吗？亲爱的田书记下基层就是做收集联投罪证的工作？真是莫大的讽刺啊。

    这下好了，所有人都知道联投被市委立案调查了！田瑞山这老小子忒不是玩意了，不给他招待费就这样整联投？真他**的瞎了眼了！把联投当成软柿子了？随意捏？我准备收拾收拾这个田瑞山。

    在梅阳受到当地政府热情接待的荣飞在电话里很轻松，“就让他们查嘛。

    我倒希望他们声势再大一些。

    这也是给联投做广告嘛。

    而且是免费的。

    至于姓田的，实在是个很可爱的人物，千万不要打击他的积极性，以后你会知道田书记的好处的。”

    荣飞向隆月通报了银环轻卡被命名为“飙”的轻卡的下线时间，梅阳市对此极为热情，正在筹备隆重的下线仪式。

    时间初步定在四月上旬，届时你带有关人员来参加典礼。

    你知道我是最不愿参加这些仪式的。”

    “飙”实际是银环被麒麟收购后的第一款新设计的轻卡。

    麒麟技术工程中心与银环研究所联合设计。

    参考了五十铃的外观和参数，。

    驾驶楼设计为双排座，可以乘坐六人。

    共有四种颜色可供选择，白色、深蓝、浅灰和深灰。

    这是一款以城市用户为目标的轻型卡车。

    。

    设计定型后几次大改，车下线后又做了15处小型的改动。

    穆朝阳等银环厂的领导和技术人员认为该车无论从外形、性能还是价格，在国内极具竞争力。

    “飙”的下线，标志着曾经陷入困境的银环获得了新生。

    梅阳市政府的重视是可以理解的